麦肯锡计划下调合伙人利润分红的现金占比，并告知合伙人，薪酬中将有更大比例以股权形式发放。此次薪酬改革代号为橡果计划（Project Acorn），或将把合伙人额外奖金转入股权的比例上调3至 个百分点。本次架构调整还将提升公司薪酬调节灵活性，便于未来投入资金布局科技领域。（新浪财经）原文链接
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